2件ほど紹介されて面接を受けましたが、ご縁がなくこちらからは就職することができませんでしたが、印象は良く優秀だと思います。
全国展開で大手なので案件が豊富で、普通の転職サイトには載ってないような案件もありました。
ただ、エージェント会社を使う場合は、ある程度のキャリアがないと難しいのと、専門的な分野の案件が多い印象です。
特に何かを言われるわけでもなく淡々と希望を聞いて、淡々と探してくれて、淡々と紹介してくれるので可もなく不可もなくといった感じです。
大阪の事務所で面談をしましたが、グランフロントの上のほうで、ガラス張りのオフィスなので高所恐怖症の人は覚悟したほうがいいと思います。

最初の面談は飯田橋の綺麗なオフィスで丁寧に行っていただきました。また私が利用していた当時は、知り合いを紹介すると１人につきアマゾンギフト券5,000円がもらえるサービスがありました。結局よかったのはこれらの点だけでした。
他社からは頻繁に案件の紹介がありましたが、こちらの会社からは案件の紹介はほとんどありませんでした。（途中で担当の方が変わりましたが、紹介がない点は一緒でした。）こちらの会社のサイトに掲載されている求人情報も当時は非常に検索がしづらく、あまり参考になりませんでした。管理部門・士業に強い会社ということで、まさに私の希望していた分野でのサービスでしたが、正直期待外れでした。

士業系に特化されている転職エージェントですが、士業系の求人は非常に幅広く展開されていましたし、求人案件は充実している印象を受けました。
条件的には高いスキルを求められたり、経験もかなり求められる求人が多かったので、未経験の方には難しいと思いますし、経験者ではないとハードルは高いと思います。未経験の方向けの求人はほぼ無いと言えますし、やはりキャリアが非常に重要でした。
サポート体制に関しては、それぞれ担当者の方が分かれていたので手厚くてサポートをしてもらえましたし、押しの強さもなく親身に対応してもらえたので、自分のペースで転職活動しやすかったです。結果的に転職には至らなかったですが、色々なセミナーも行われていたので、勉強になることも多くて満足でした。

主に弁護士、社労士などの士業に特化したエージェントであるが、私のように士業未経験者にも募集職種が豊富であった。例えば、弁理士見習いとして採用され、働きながら合格を目指すこともできる。そういった情報を、専属エージェントと親密に話をしながら進めていくことができると感じた。
紹介求人の中には、士業以外のものもある。人事総務などの管理業務にも興味があることを伝えると、他の担当者からこまめに求人紹介があった。希望を無視して無理に進めてくることはないので利用しやすかったが、唯一の難点は、求人数が他社よりも少ない点である。

名称が変わってからは利用頻度が下がっていますが、男性のみならず、女性の転職支援にも力を入れていることを謳うだけに、管理でキャリアアップしたい女性向け求人情報も数々ありました。

中でも目に止まったのは、キャリアと家庭の両立が図れるような待遇充実といった求人情報でした。

転職においてデメリットになるのは家庭という内容です。

融通が利かない、残業に嫌な顔をするなど、女性にとって仕事第一で従事できない点を把握してくれていることでした。

転職サポートもそのひとつ、今の会社で働きながら面接の日程を調整したり、書類に誤りがないかをチェックするのは大変だけど、専任が添削してくれるのは助かりました。